Треть туляков готовы пойти на снижение зарплаты ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди жителей Тульской области и выяснила настроения на региональном рынке труда по итогам первого квартала 2014 года. Согласно результатам опроса, 7% соискателей уверены, что для них существует угроза увольнения на текущем месте работы. А еще 13% – вполне допускают такую вероятность. При этом туляков, уверенных, что увольнение им на данный момент не грозит – 42%. С другой стороны, 13% из тех, кто сегодня занят поиском работы, утверждают, что сейчас трудоустроиться очень сложно. Уверенных, что никаких сложностей в поиске новой работы не существует, всего 5%. По мнению опрошенных сотрудников тульских компаний, проще всего сейчас найти работу в таких сферах как: «ИТ», «Продажи», «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Автомобильный бизнес». Сложнее же всего трудоустроиться юристам, специалистам по безопасности и представителям руководящего звена. Согласно данным опроса, основной причиной смены места работы остаётся увольнение по собственному желанию – 62%. Также в первом квартале текущего года 10% опрошенных были уволены по сокращению штата, столько же – в связи с реорганизацией компании. При этом четвертый работник признал, что на данный момент трудоустройство для него является критичным и серьезно отражается, в том числе, на жизнедеятельности семьи. Кроме того, треть опрошенных в настоящее время готовы пойти на снижение своих зарплатных требований ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место работы. Большинство туляков, находящихся в поиске работы, уверены, что в течение ближайших трёх месяцев они благополучно трудоустроятся. Стоит отметить, что этот их прогноз более оптимистичный, чем по данным на конец 2013 года. Совокупный «индекс самочувствия» соискателей показывает, что на рынке труда наиболее стабильно себя ощущают представители сфер туризма и продаж. Напротив, менее комфортно чувствуют себя представители ТОП-менеджмента, а также сфер консультирования, юридической отрасли, сферы искусства и масс-медиа. Опрос был проведён Службой исследований HeadHunter. В нём приняло участие 160 представителей Тульской области.