Туляки считают себя ответственными, коммуникабельными и стрессоустойчивыми

Служба исследований HeadHunter выяснила, какие личные качества люди предпочитают указывать в своих резюме. После анализа более 2,7 млн. анкет соискателей, размещённых на сайте hh.ru в этом году, специалисты службы исследований составили рейтинг личных качеств, которыми характеризуют себя жители Тулы и других регионов страны. Оказалось, что больше всего туляки любят говорить о себе, что они ответственные и коммуникабельные – какое-либо одно из этих качеств появляется в каждом третьем резюме. Также популярными характеристиками самого себя оказались стрессоустойчивость (в 16,5% резюме), целеустремлённость (14%), исполнительность (11,4%), быстрая обучаемость (10,7%) и пунктуальность (10,4%). Стоит отметить, что в первую очередь говорят о своей коммуникабельности москвичи, в то время как питерцы и туляки первостепенное значение отдают ответственности. Если самые распространённые качества у многих на слуху, то самые редкие порой оказываются довольно неожиданными. Так, всего один соискатель в стране указал в резюме, что он неуступчивый, другой сообщил о себе как о человеке великодушном. Два соискателя уверены в своей «высоконравственности», столько же посчитали необходимым заявить в резюме о своей «альтруистичности». В трёх резюме встречается такое качество, как «темпераментность», в десяти соискатели пишут, что они люди высокомерные или галантные. 12 соискателей сообщили работодателям о своей гениальности, 20 – о храбрости, 21 – о хитрости, 64 – о душевности. Стоит отметить, что, например, такие качества, как снобизм, циничность или фанатичность не указал в резюме ни один соискатель. Исследование HeadHunter проведено в мае 2014 года на основе анализа 2,7 млн. резюме, размещённых соискателями на сайте hh.ru с начала 2014 года. Из них – 20,1 тыс. резюме жителей Тульской области.