Руководство Тульского завода металлических конструкций обещает погасить все долги по зарплате к середине декабря

31 октября заместитель председателя правительства Тульской области Марина Левина провела заседание межведомственной комиссии (МВК) по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Тульской области налоговых платежей. На заседании присутствовали министр труда и социальной защиты Тульской области Наталия Николаева, члены МВК по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Тульской области налоговых платежей, представители прокуратуры Тульской области, администраций муниципальных образований города Донской, Венёвского и Ефремовского районов, руководители организаций. Участники заседания рассмотрели ситуацию, сложившуюся на ООО «Тульский завод металлических конструкций». По оперативным данным муниципального образования город Донской, на 29 октября 2013 года задолженность по заработной плате работникам предприятия составила 4,1 млн. рублей. Генеральный директор завода металлоконструкций Евгений Шишкин заверил членов межведомственной комиссии в том, что ситуация на предприятии стабилизируется. Руководитель компании сообщил, что до середины декабря все долги по заработной плате сотрудникам будут выплачены в полном объёме. Евгений Шишкин рассказал о заключённых договорах, выполнение которых позволит осуществить планы по погашению долгов. Кроме того, на предприятии исполнено требование о минимальной заработной плате. Средняя зарплата составляет 14600 рублей. Как пояснил руководитель организации, задолженность образовалась в результате неисполнения финансовых обязательств со стороны учредителя компании. Марина Левина отметила, что в данной ситуации необходимо участие профильного министерства регионального правительства. – В данном случае мы должны действовать на опережение, применяя превентивные меры. Нужно держать ситуацию на контроле, – сказала заместитель председателя правительства. На заседании межведомственной комиссии также был рассмотрен вопрос о состоянии с уплатой обязательных платежей в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды в ООО «Ресурсоснабжающая компания город Венёв». Предприятие занимается эксплуатацией котельных, центральных тепловых пунктов, тепловых сетей, водозаборов и водопроводных сетей, очистных сооружений и КНС, а также канализационных сетей города Венёва, пос. Метростроевский, Каменный, Мордвес. В компании заняты 214 человек, средняя заработная плата составляет 12793 рубля. Руководитель организации рассказал о разрабатываемом плане развития предприятия, согласно которому оно начнёт работать без убытков не ранее 2015 года. Несмотря на это, как было отмечено, текущие выплаты будут производиться регулярно. Однако фактически в настоящее время предприятие допускает задолженность по линии Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования. С сентября 2013 года работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, не выплачиваются пособия. Марина Левина обратила внимание на важность данного вопроса. – Пособия – единственный доход молодых мам, находящихся в декрете. Архиважная задача – своевременно выплачивать необходимые средства, – сказала заместитель председателя правительства Тульской области. В ходе обсуждения вопроса стали известны факты, свидетельствующие о недобросовестности данной организации. Их озвучил заместитель директора департамента ЖКК министерства строительства и ЖКХ Тульской области Вадим Гыля. Он сообщил, что в ходе проверки выяснилось: ресурсоснабжающая организация города Венёва использует обслуживаемые коммунальные сети и объекты на правах субаренды. То есть арендует их у сторонней организации, которая, в свою очередь, имеет договор аренды с муниципальным образованием. На заседании комиссии принято решение запросить у организации копии договоров аренды, по результатам анализа будет принято решение относительно необходимости обращения в прокуратуру. – Данная ситуация сложилась из-за бездействия органов местного самоуправления, – считает Вадим Гыля. На заседании также была представлена информация Государственной инспекции труда в Тульской области о работе по применению мер административной ответственности к работодателям, нарушающим Региональное соглашение о минимальной заработной плате от 12 октября 2012 года. Источником информации о случаях несоблюдения работодателями соглашения, как сообщил руководитель инспекции Владимир Родионов, являются в основном обращения граждан. Причинами нарушения становится отсутствие на предприятиях свободных средств, некоторые работодатели ссылаются на отсутствие информации о существующем Региональном соглашении. В 2013 году государственные инспекторы провели 560 проверок соблюдения трудового законодательства по вопросам оплаты труда. Выявлено 357 хозяйствующих субъектов, выплачивающих зарплату работникам меньше, чем установлено Региональным соглашением. Руководителям выданы предписания, и большая их часть уже выполнена. Сумма выплаченной в результате вмешательства госинспекции труда заработной платы составила 2 млн. 314 тыс. рублей 750 работникам. За невыполнение Регионального соглашения оштрафовано виновных должностных и юридических лиц на общую сумму 2 млн.340 тыс. рублей. Заключительным вопросом повестки дня стал вопрос о результатах работы межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет Ефремовского района налоговых платежей по повышению уровня оплаты труда, легализации заработной платы и мерах, принимаемых в 2013 году по увеличению поступлений в бюджет Ефремовского района налоговых и неналоговых платежей.