В Тульской области наметился дефицит кадров в сфере лёгкой промышленности

В понедельник, 26 мая под председательством первого заместителя губернатора – председателя правительства Тульской области Юрия Андрианова прошло совещание по вопросу подготовки кадров в сфере легкой промышленности региона. Открывая совещание, Юрий Андрианов сообщил, что в прошлом году в промышленном секторе Тульской области нехватка кадров составила 7 тыс. человек, около тысячи из которых – в сфере лёгкой промышленности. В связи с этими перед правительством региона стоит непростая задача по обучению квалифицированных специалистов для работы в данной сфере. Также в ходе совещания было отмечено, что лёгкая промышленность – одна из наиболее социально ориентированных отраслей промышленного производства. Значительная часть предприятий этой сферы размещены в районах, где особенно высоко ценится каждое рабочее место. На сегодняшний день в Тульской области ряд предприятий данной отрасли работает в режиме дефицита кадров, в первую очередь, рабочих специальностей. Как отмечалось в ходе совещания, предприятия лёгкой промышленности готовы трудоустроить около 1 тыс. человек, а профессиями, наиболее востребованными на региональном рынке труда, являются швеи, технологи, конструкторы и ремонтники оборудования. О подготовке кадров для лёгкой промышленности в системе профессионального образования Тульской области рассказал региональный министр образования Денис Бычков. По его словам, в ведении министерства образования Тульской области находится 49 профессиональных образовательных организаций, 12 из которых являются многоуровневыми учреждениями, где реализуются программы подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена. Численность учащихся и студентов в среднем составляет 17 тыс. человек. Денис Бычков отметил, что в целом подготовка осуществляется более чем по 100 профессиям и специальностям, девять из которых предназначены для лёгкой промышленности. Обще количество обучающихся по профессиям и специальностям лёгкой промышленности в 2014 году составляет 268 человек, что на 37% больше по сравнению с 2011 годом. Денис Бычков сообщил, что в Тульской области модернизируется инфраструктура доступа к непрерывному профессиональному образованию в течение всего периода профессиональной деятельности. Так, переход к модульному принципу организации образовательных программ обеспечил большую гибкость системы образования, ее ориентированность на индивидуальные потребности обучающегося и запросы рынка труда. По словам министра, всеми подведомственными образовательными учреждениями среднего профессионального образования разработаны программы «Доступная среда», предусматривающие проведение мероприятий по приспособлению зданий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья. В рамках реализации мероприятий программы в 2014 году для частного приспособления зданий и сооружений пять  организаций планируется освоить 12,9 млн. рублей. Кроме этого, на базе учреждений профессионального образования функционируют семь ресурсных центров, осуществляющих повышение квалификации и профессиональное обучение взрослого населения. С 2014 по 2016 годы запланировано открытие трёх многофункциональных центров прикладных квалификаций: химической направленности, бытового обслуживания и коммерции. Также он отметил, что для популяризации профессии в Тульской области ежегодно проводятся региональные олимпиады профессионального мастерства. По завершении совещания, в целях укрепления государственно-частного партнерства в области подготовки кадров в системе профессионального образования было подписано Соглашение о развитии сотрудничества между правительством Тульской области, образовательными организациями и предприятиями легкой промышленности в области подготовки кадров. Этот документ нацелен на объединение общих усилий в подготовке высококвалифицированных кадров, обеспечение качества подготовки специалистов и повышение престижа рабочих профессий легкой промышленности. Ключевыми моментами Соглашения являются закрепление организаций профессионального образования Тульской области за базовыми предприятиями отрасли с последующим заключением договоров со студентами, в которых предусматриваются гарантии трудоустройства выпускника по заявленной профессии, доплаты к стипендии во время обучения и другие меры. В подписании Соглашения приняли участие правительство Тульской области, 12 базовых предприятий легкой промышленности и 18 государственных образовательных учреждений профессионального образования Тульской области. Для работодателя предоставляется возможность реализации гибких программ обучения. Для учреждений профессионального образования закрепление за конкретными базовыми предприятиями отрасли поможет сформировать партнерские взаимовыгодные отношения в сфере подготовки кадров. – Вместе мы сможем обеспечить предприятия легкой промышленности высококвалифицированными кадрами, – отметил Юрий Андрианов.