На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ТулаТайп

2 подписчика

Дисциплинарное взыскание для работника иногда оборачивается наказанием для работодателя

Трудовая дисциплина – обязательное для всех работников и работодателей подчинение правилам поведения, определённым в соответствии с трудовым, законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.

Ссылка на первоисточник
наверх