На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ТулаТайп

2 подписчика

У каждого второго работника Тулы есть враги на работе

А 42% из них считают, что их с работы выживает начальник. Служба исследований HeadHunter провела интернет-опрос «Есть ли у вас враги на работе?» среди сотрудников компаний Тулы. 49% работников Орла ответили, что у них есть недоброжелатели, которые выживают их с работы. При этом 58% думают на коллегу, а 42% – на своего начальника.
Осознание этого появляется, когда работники начинают ощущать строящиеся за спиной козни (39%) или вдруг слышат, что про них распускают неприятные слухи (24%). 28% респондентов считают, что на них нарочно «навешивают» всю самую нудную и неинтересную работу. Другие работники Тулы поняли, что их выживают с работы, когда над ними стали зло подшучивать (17%) и давать неосуществимые поручения (22%). И 19% респондентам об этом открыто говорят в лицо. На вопрос: «Почему у вас появились враги на работе?» – треть работников города Тулы ответили, что это зависть, почти столько же – «просто у моего коллеги такой склочный характер», каждый четвертый думает, что стал по каким-то причинам неугодным в компании. И еще 26% объясняют вражду тем, что «этот человек хочет занять мое место». Несмотря ни на что, большинство работников Тулы (59%) не боятся, что их недоброжелатели способствуют увольнению или помешают карьерному росту. Дабы предотвратить возможные негативные последствия, 52% работников стараются сохранять спокойствие, не нервничать и не обращать внимания на провокации. 35% выбирают оборонительную тактику – пытаются поставить коллегу или начальника на место. И только 3% обращаются за помощью к высшему руководству.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter на сайте hh.ru среди 250 представителей компаний Тулы.

Ссылка на первоисточник
наверх