В ходе еженедельного оперативного совещания в региональном правительстве обсуждались вопросы демографической политики в Тульской области. Совещание провёл губернатор Владимир Груздев. С докладом выступил заместитель министра – директор департамента демографической политики, социальной защиты, опеки и попечительств министерства труда и социальной защиты Тульской области Антон Осипов.
Он сообщил, что в целях создания условий для возвращения к трудовой деятельности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в 2014 году запланировано профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования 368 человек. На эти цели из бюджета Тульской области в текущем году выделено почти 3 млн. 900 тыс. рублей. По словам замминистра, уже 308 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (83,7% от запланированного), направлены на обучение по следующим профессиям: бухгалтер, оператор ЭВМ, парикмахер, а также кассир торгового зала, продавец продовольственных товаров, визажист, менеджер, водитель автомобиля, маникюрша, кладовщик, секретарь-референт, офис-менеджер, менеджер по персоналу, менеджер в коммерческой деятельности, оператор котельной и другим. Также Антон Осипов отметил, что в целях обеспечения эффективности принимаемых мер по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью осуществляется взаимодействие органов занятости населения с администрациями муниципальных образований, руководителями предприятий и организаций. Вопросы трудоустройства женщин, завершивших обучение, на предприятиях и в организациях, испытывающих потребность в кадрах, обсуждаются на заседаниях Клуба работодателей и в ходе рабочих встреч с работодателями во всех муниципальных образованиях (городских округах) Тульской области. По его словам, на 1 сентября среди 272 женщин, завершивших в 2014 году профессиональное обучение: продолжают находиться в отпуске по уходу за ребёнком – 177, вышли работать по прежней профессии (специальности) с учётом повышения квалификации – 70, трудоустроились по полученной новой профессии (специальности) – 25). – Задачи, поставленные в указе президента РФ от 7 мая 2012 года №606 в части организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, будут выполнены в полном объеме, – подчеркнул Антон Осипов. В свою очередь заместитель председателя правительства Тульской области Марина Левина отметила положительный результат данной практики и сообщила, что проводимые мероприятия для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, способствуют восстановлению профессиональных навыков, повышению уровня профессиональной компетенции и возобновлению трудовой деятельности на своем рабочем месте или трудоустройству на другое рабочее место.